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学习工作互相促进 加快推进卓越绩效

发布时间:2014-09-09     下载附件

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系列培训将结合卓越绩效男女做爰高清免费视频J降各类目开展三轮培训,由男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠的信鲭几咔迕夥咽悠挡坎砍ず拖喙毓ぷ魅嗽北嘈磁嘌悼渭H问诳谓彩Γ信鲭几咔迕夥咽悠底懿扛吖堋⒅胁隳信鲭几咔迕夥咽悠等嗽奔白吭郊ㄐ喙毓ぷ魅嗽惫70余人参加。第一轮培训是以介绍卓越绩效男女做爰高清免费视频基础概念、解读评价准则条文含义为主的理论性学习;第二轮培训重点对各个类目相关知识点进行的延展性学习;第三轮培训更侧重于各种男女做爰高清免费视频方法、工具的运用性学习。随着培训的逐渐深入,男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠的信鲭几咔迕夥咽悠挡炕菇橹吭郊ㄐЦ骼嗄客平∽橥娇2014年度卓越绩效自我评价工作。专题系列培训和自我评价工作同步推进,旨在结合工作安排学习,通过学习促进工作,每一轮培训都是对卓越绩效男女做爰高清免费视频J饺鲜逗褪导一次再深化、再提高。


截止目前,第一轮培训已经完成了“领导”和“战略”两个类目的学习。在培训第一讲结束前,男女做爰高清免费视频领导对培训形式给予了肯定,也对参训人员提出了具体要求:当前商业零售业进入了新的调整“寒冬期”, 新一轮竞争必将更加残酷,男女做爰高清免费视频总部各级男女做爰高清免费视频人员要做学习实践的带头人,营造全员参与的学习氛围,以空杯心态参与培训,结合自我评价边学边干,通过学习实践来促进男女做爰高清免费视频芰头袼降提升;要运用卓越绩效模式作为男女做爰高清免费视频经营男女做爰高清免费视频的“诊断测量仪”,对标对表,找准问题,持续改进,为提升男女做爰高清免费视频核心竞争力奠定基础,打好调整转型的攻坚战,推动男女做爰高清免费视频经营绩效再上新台阶。


为保障参训人员充分参与培训,并对参训人员学习情况进行初步考核,男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠的信鲭几咔迕夥咽悠挡亢团嘌挡扛莶棵胖澳芎透鋈俗业,将参训人员按类目分为六个学习小组,由男女做爰高清免费视频领导担当各小组的指导人,在每一个类目集中授课结束后的一周内,由相应类目的小组负责人组织小组成员继续深入研讨,整理汇总成果分享PPT,在下一个类目授课前通过成果分享、分组讨论、现场问答等多种形式,与其他小组进行互动交流。在第二讲开始前的成果分享中,“领导”类目小组向参训人员展示了男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠底⒉岱⒄估毯吐男猩缁嵩鹑蔚相关内容,分享了蒙牛和国美电器的公益营销案例,指出男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠底⒉岱矫娲嬖诘不足,并对男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠底⒉崽逑到ㄉ韬凸婊疃С址矫嫣岢隽烁慕ㄒ椤T谀信鲭几咔迕夥咽悠蹬嘌挡拷械培训效果现场评估调查中,参训人员纷纷表示培训形式别开生面,不仅学习了书本知识,还为学员提供了一个互相交流及自我展示的平台。(男女做爰高清免费视频信鲭几咔迕夥咽悠的信鲭几咔迕夥咽悠挡俊⑴嘌挡浚




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